L’Hypno Coaching

Si l’application de diverses techniques est indispensable pour manager une équipe, nous savons tous que les excellents Manageurs et les Leaders possèdent d’autres aptitudes. Un Savoir-Être, une Qualité d’Écoute, une capacité à Percevoir les attentes des autres et à les Inspirer.

Ces qualités reposent sur une Confiance en Soi, un Relationnel, une capacité à Prendre et à faire prendre du recul, à Ecouter, à gérer son stress et celui des Autres, à poser des limites.

En complétant les outils du Manageur par une ouverture sur des techniques liées au Développement Personnel il est possible d’améliorer tout cela chez chacun d’entre nous.

Je vous propose d’intervenir au sein de votre Entreprise afin de partager avec vos salariés les techniques d’Hypno Coaching leur permettant de découvrir cette approche novatrice.

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L’Hypno Coaching est une forme de Coaching avec ses techniques “classiques” (définition d’objectifs, prises de conscience de ressources et des contraintes, motivation etc) mais largement optimisées par des protocoles d’Hypnose lorsque cela est nécessaire. Ainsi il devient possible de travailler tant sur les aspects personnels que professionnels lorsque le salarié le souhaite.

Retrouvez ma vidéo de présentation sur le sujet en cliquant ici

Developpement Personnel Particulier scaled

Formations

Je propose pour les cadres et salariés des Entreprises des formations en PNL (7 heures faisables en une seule journée ou en 7 x 1h en visio par exemple), en lecture du langage non verbal (2 x 7 heures en présentiel de préférence vu la thématique), en Communication interpersonnelle (7 heures faisables en une seule journée ou en 7 x 1h en visio par exemple).

Je m’adapte à vos besoins, à votre budget et aux disponibilités de vos salariés pour définir la durée et les modalités de formation (présentiel ou visio, sur une journée ou fragmentées).

Animation d’Analyses des Pratiques Professionnelles (APP)

Les APP sont un fantastique outil de prévention des conflits, de cohésion de groupe, de communication, d’entre aide entre salariés, de gain d’autonomie etc.

L’idée est de rassembler un groupe de salariés (en 4 et 10 personnes) occupant le même poste (donc confrontés aux mêmes problématiques). 

Mon but est de mobiliser l’intelligence collective du Groupe pour que les salariés trouvent ensemble et par eux-mêmes des solutions à leurs problèmes. La durée varie de 1h30 à 3h.

Les APP peuvent se faire en présentiel ou en visio en fonction des disponibilités des participants. 

Durant l’APP, la totalité des échanges avec les salariés restera confidentielle.

Team building

Agents de maîtrise, techniciens, cadres intermédiaires, cadres supérieurs, membres d’un COMEX toutes les strates d’une entreprise ou d’une structure sont potentiellement concernées par des APP.

En fonction du temps, du public concerné et de votre budget il m’est possible d’animer des APP dans vos services une fois par an ou plusieurs fois par mois à votre convenance.

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Team Building en Forêt

Travaillez son adaptabilité, être un Leader naturel (et non imposé par une hiérarchie), rassurez, épauler, anticiper, créer une cohésion d’Équipe : autant de concepts qui seront aiguisés par un séjour de 24h en Forêt. Offrez à vos salariés un moment ensemble dont ils se souviendront toute leur Vie. 

La Forêt est aussi parfois l’endroit idéal pour prendre du recul et choisir la meilleure réponse pour des questions professionnelles.

Au programme :
– s’adapter à l’environnement
– savoir faire un feu et connaître les différents types de feu
– se protéger du froid et de la pluie
– fabriquer des abris
– lire le temps dans la Nature
– connaître les plantes utiles
– etc

En fonction du niveau d’engagement de vos Équipes et il est possible d’additionner ce programme d’exercices physiques plus intenses : contactez-moi pour que nous échangions ensemble sur vos attentes et objectifs.